4月26日下午，“科惠学院”举行了一场“厂中校”工学交替经验交流座谈会，15数控1、2班学生代表对自己半个月来的学习经历和感受进行了汇报交流。科惠医疗器械股份有限公司副总经理黄汐、人事经理潘梦霞、信控分院院长王子正、教研室主任刘铁军等参与了本次经验交流座谈会。

同学们都一致认为“厂中校”工学交替过程中最大的收获和体会是：1、跟着师傅学技能提升快；2、强化了岗位责任意识和产品质量意识；3、提高了工艺编制能力；4、注重对职业素养和职业道德的养成；5、培养了团队合作精神。

15数控1班班长崔宇聪收获最多的是岗位责任意识和产品质量意识的养成，他从事产品终检，共有12道工序，骨骼连接件质量关系到人的生命。每一关都很严格要求，任何一关检查出问题，产品都需要进行返工甚至报废。

15数控2班班长郭明松从事加工中心操作，他感受最深的是企业对产品加工的工艺要不断优化，把质量做到最好。他的数控加工工艺编制能力得到了很大提高。。

15数控2班的王文政从事零件的表面处理，他收获最大的是技能操作熟练和仔细认真，质量意识得到强化。而在学校训练期间很少关注表面质量，骨骼链接件要植入人体，在加工过程中必须保证表面非常高的光洁度，这方面的意识也只有在企业开展学习才这么刻骨铭心。

科惠医疗黄汐副总经理说，同学们来到企业开展工学交替,首先是适应企业环境和岗位技能要求,从各个方面从“学生”到“职业人”的理念、技能和素养等发生转变。企业将与学校一道在“厂中校”工学交替中发挥双主体培养作用，给大家提供真实的产品载体、优秀的师傅以及先进的设备和工艺技术。

数控车间赵师傅说，在师傅带领下，同学们能够在很短时间里融入企业文化、车间管理，适应车间岗位技能的要求实属不易，对同学们早日成为技术骨干充满信心。

信控分院王子正院长对现代学徒制模式下企业的大力支持、双师的共同努力以及同学们的优秀表现表示了充分肯定，同时也提出了几点要求，希望“徒弟们”在工学交替期间吃苦耐劳、注意安全、练好本领，为后续顶岗实习做准备。希望企业师傅、学院带队老师备好工学交替的课，多关心“徒弟们”的行为习惯和职业素养的养成。会议还就校企合作模式拓展及产教深入融合进行了探讨。

校企、师徒相聚“科惠学院” 解决了同学们的思想问题和生活、学习上的困难，总结交流了教与学的经验，加速学生向“职业人”的全面转变。座谈会的如期举行是落实我院“厂中校”工学交替的及时雨，有助于完善校企双主体办学，从而把我院校企合作、产教融合工作落到实处，推向新的高度。