陈培大、沈国峰 是14数控1班的学生，2016年5月他们通过学校的招聘会，应聘到东阳金陵模机有限公司,实习一年不到，基本上可以独立操作大型的数控机床，深受领导器重。那他们是如何成长的呢？

采访了陈培大  、沈国峰，他们一致认为与师傅友好相处、虚心好学、理论联系实际是他们的法宝。常言道：教会了徒弟、饿死了师傅，因为徒弟关系发展成为同事关系时，竞争关系就开始了，师傅的饭碗就有被抢的危险。所以在企业师徒关系非常重要，如果处理不好，即便你再能干也难易施展才能。他们十分尊重他们的师傅，利用一切时间与师傅及时沟通，及时领会师傅的想法与作法，积极主动干活在先，真真实实让自己的行为感动师傅，师傅才会真心实意教他们真材实料的操作经验。

虚心好学是他们的立身之宝。数控加工操作系统十分重要，他们在校学的是法兰克数控加工系统，而公司金陵是德国西门子数控加工系统，西门子操作系统有自己独特的编程方式，刚刚去时连西门子操作程序也看不懂，他们想方设法，采用先把看不懂的程序拍照，然后看着加工程序运行的加工路径，思考琢磨，一遍二遍。。。。。如果实在看不懂，再问师傅或者与同学相互交流，搞懂为至。通过反复思考，记忆更加深刻，加工技能提高更快。现在他们加工零件，程序都是自己编的，看着每个零件成本费都是几十万的大家伙，他们格外仔细认真，因为不仅仅涉及是成本费，万一零件报废，还会涉及公司声望，更为重要影响到对方企业的生产周期等。

 理论必须联系实际，在实际操作过程中，刚刚从学校出来的他们，脑海中的走刀路线过于理想化，编出来的程序只能用于模拟环境。在实际操作过程中，必须结合实际工况：如刀具刀柄的长短和粗细、刀片刀口锋或钝、工件是否有槽等，这些因素都会影响加工程序，怎么办？首先他们仔细认真阅读师傅的程序，一一对照自己所编的程序，遇到不一样的地方，自己先思考，想不通时才虚心讨教师傅，直至搞懂为止。

现在他们不仅可以胜任零件加工的程序员、而且还能胜任零件加工的操作员。杜总说，目前真在考核他们操作技能，如果考核过关，他们就成为企业的正式操作工，给他们定编定岗以后，工资收入就不会低于陆千元。真所谓一份付出一份收获！